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人员流失，会给企业带来一定的ESG风险，影响其评级。在MSCI评级体系中，人力资本管理议题相关的风险有关键人才流失，员工高流动率带来的招聘或培训成本增加等方面。在标普的评级方法中，人力资本发展议题中的员工离职率与人力资本投资回报率等，也是关键数据。
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